مواد
جيعوامي ادارا اھي اھي آھن جن ۾ اسٽاڪ جي عنوانن جي ملڪيت جي مطلق اڪثريت رياست جي ڪنھن حصي سان تعلق رکي ٿي ، اھو قومي ، صوبائي يا ميونسپل ھجي.
سادي شرطن ۾ ، ھڪڙي سرڪاري ڪمپنيءَ ۾ فيصلا رياست جي مفاد ۾ ڪيا ويندا، عام طور تي عوامي مفاد ۽ عام welfareلائيءَ سان جڙيل آھي ، ۽ شايد نجي ڪاروبار ڪندڙ جي منطق جي چو aroundاري نه ، جنھن جو مقصد ر profitو و. ۾ و. منافعو آھي.
دنيا جي ل all سني ملڪن ۾ ڪجھ عوامي ڪمپنيون آھن ، پر اتي ڪافي فرق آھن جي حوالي سان رياستي مداخلت جو درجو انھن مان ھر ھڪ جي معيشت ۾: س intervention کان و interventionيڪ مداخلت ڪندڙ ملڪ اھي آھن جن وٽ ھن قسم جي ڪمپنين جو وڏو تعداد آھي.
سرڪاري ڪمپنين جا مثال
- پيٽروبرا (برازيل)
- GDF گيس سروس (فرانس)
- ميڪسيڪو تيل (ميڪسيڪو)
- اسٽيٽ سوسائٽي آف انڊسٽريل پارسيسيشنز(اسپين)
- ارجنٽائن ايئر لائنز (ارجنٽينا)
- ريل ٽريڪ ريلوي نيٽ ورڪ (انگلينڊ)
- بوليويا جي مالياتي تيل جا شعبا(بوليويا)
- لا پوسٽ پوسٽ سروس(فرانس)
- بوگوٽا ٽيلي ڪميونيڪيشن ڪمپني(ڪولمبيا)
- بوليويا ايئر ٽرانسپورٽ(بوليويا)
- ريسونا هولڊنگ(جاپان)
- بارسلونا زو(اسپين)
- ٽينيسي وادي اٿارٽي (آمريڪا)
- بئنڪ آئرس صوبي جو ڪنارو(ارجنٽينا)
- éاڙهو اليڪٽرانڪ دي اسپيانا (اسپين)
- اسرائيل ريلوي(اسرائيل)
- ڊائريڪٽوريٽ جنرل آف ملٽري مينوفيڪچرنگ (ارجنٽينا)
- پيرو جو مواد بينڪ (پيرو)
- Statoil (ناروي)
- مالياتي آئل فيلڊ (ارجنٽينا)
و moreيڪ ڏسو هن تي: عوامي سامان ۽ خدمتن جا مثال
عوامي ڪمپنيون ۽ سياست
جي سوشلسٽ حڪومتون تجويز ڪن ٿيون ته پيداوار جي شين جي مڪمل سماجيائيزيشن، جنهن جو مطلب آهي ته س companiesئي ڪمپنيون عوامي ٿي وينديون: فرق انهن جي تصور سان پيدا ٿيو عوامي ڪمپني جي تصور سان جنهن سان اهو ٿئي ٿو اڪثر ملڪن ۾ اهو آهي ڪنٽرول. ان صورت ۾ ، اھو مزدورن جي ھٿن ۾ رھندو ۽ نه رياست طرفان مقرر ڪيل آفيسرن جي.
جي هڪ بحث معيشت جو س important کان اھم حصو ، فريم ورڪ جي اندر معاشي پاليسي بابت بحث جي باري ۾ ، آھي سهولت بابت يا نه سرڪاري ڪمپنين جي قيام بابت ، يا ا privateا تائين پرائيويٽ ڪمپنين جي قوميائيزيشن بابت جيڪي ا already ۾ ئي ڪم ڪري رھيون آھن.
هڪ معيار اهو آهي ته رياست قبضو ڪري و theي معيشت جي شعبن جو ها يا ها انهن کي منظم ڪيو وي جي صورت ۾اجارہ داری ، يا ته ابتدائي سيڙپڪاري جي سطح جي گھرج آھي يا ڪجھ جسماني حدن جي ڪري.
سب وي نيٽ ورڪ جي اڏاوت ، مثال طور ، وڏن شھرن ۾ ضروري آھي ، ۽ مشڪل سان ٿي سگھي ٿي مقابلي واري تناظر ۾ ، انھيءَ ڪري ته ر vو قابل عمل آپشن آھن ھڪڙي ڪمپنيءَ جو قيام ۽ سروس و overڻ ، يا انھيءَ تي عوامي عمل. ختم.
هڪ critيو معيار ، گذريل هڪ کان مختلف ، اهو آهي سرڪاري ڪمپنين کي برقرار رکندو ڪيسن ۾ جتي نجي سيڙپڪاريءَ جو نفعو ڪافي نه ھوندو جيئن ھن منصوبي کي اتي وايو وي.
اهڙين حالتن ۾ ، ڪارڪردگيءَ جا معيار سا theيا نه هوندا آهن ۽ حالتون جيئن روزگار جي سطح ۾ وا or يا ممڪن فائدا جيڪي هن رجحان کي عوامي مفاد ۾ آڻيندا آهن.
جي قدرتي وسيلن جو استحصالمثال طور ، اھو ٿي سگھي ٿو ھن درجي ۾ ۽ ھڪڙي پبلڪ ڪمپنيءَ جي مرضي سمجھي سگھي ٿي انھن مقصدن لاءِ.
ٿورا آهن جيڪي آهن پبلڪ ڪمپنين لاءِ مطلق معيار: س allني ڪمپنين جي ا nationalوڻي قوميائيزيشن ، يا اهو خيال ته ڪابه ڪمپني عوامي نه هجڻ گهرجي.
يوٽيلٽي ڪمپنيون
نه آهن س allئي ڪارناما جيڪي رياست طرفان ڪيا ويا آهن پبلڪ ڪمپنين ذريعي. اهي ادارا جيڪي عوامي خدمتون مهيا ڪن ٿا (اهي جيڪي وصول نٿا ڪن ڪنهن به قسم جي غور ، ٽيڪس جي ادائيگي کان )اهر) انهن کي پبلڪ ڪمپنيون نه سمجهيو و butي ٿو ، پر ان کي -اهيو و soي ٿو نام نهاد ’پبلڪ خرچ‘..
تعليم ، انصاف يا خدمتون جيئن روشني ، صفائي ۽ صفائي ھن گروپ ۾ آھن ، ۽ انھن کي پبلڪ ڪمپنين سان الجھائڻ نه گھرجي جيڪي اھڙا ڪم سرانجام ڏين جيڪي ماڻھن پاران حل ڪيا و (ن (جھڙوڪ ايئر لائن) ، جيتوڻيڪ otherين مقصدن ۽ معيار سان.
