مواد
جي مشن ۽ نظارو اھي twoه بنيادي اصول آھن جيڪي تعمير ڪن ٿا ھڪڙي ڪمپني يا تنظيم جي ساڻپ. اھي آھن twoه مختلف تصورات ھڪ otherئي کان ، جيڪي ھڪ ستون جي حيثيت رکن ٿا ھڪڙي تنظيم جي حڪمت عملي ۽ مقصدن کي بيان ڪرڻ لاءِ.
مشن ۽ وژن عام طور تي ڪجھ جملن يا جملن ۾ hesھيل ھوندا آھن ، گڏ ڪيا ويندا آھن ۽ لازمي طور تي ھڪ withئي سان ھوندا.
- مشن. پوسٽ ڪريو مقصد يا مقصد ھڪڙي ڪاروبار يا تنظيم جو (اھو existو موجود آھي؟ اھو doا ڪندو آھي؟). اھو ظاھر ڪري ٿو جوھر ، سبب آھي ھڪڙي ڪمپنيءَ جو. مشن ھجڻ گھرجي مخصوص ، مستند ، منفرد. مثال طور: sاھيو و moreيڪ مسڪراھٽون ھر گھڙيءَ ۾ ۽ ھر ڪوٽ ۾. (پيپسيڪو مشن)
- ويزن. ھڪڙي ڊگھي مدي واري مقصد کي پرجوش ۽ پراميد طور مقرر ڪريو. بيان ڪريو ج placeھ جتي توھان چاھيو ٿا ڪمپني يا ادارو مستقبل ۾ اچي. وژن لازمي طور اتر جو ھجڻ گھرجي جيڪو ھدايت ڪري ٿو ۽ متاثر ڪري ٿو ھر انھيءَ کي جيڪو ان منصوبي جو حصو آھي. مثال طور: خوراڪ ۽ مشروبات ۾ دنيا جو ا leaderواڻ ٿيڻ. (پيپسيڪو ويزن)
مشن جون خاصيتون
- اھو ڪمپني جي روح ۽ مقصدن کي ظاھر ڪري ٿو.
- اھو عام طور تي ظاھر ڪيو ويندو آھي موجوده زماني ۾ ھڪڙي سادي ۽ جامع انداز ۾.
- توھان کي ضرور غور ۾ وڻ گھرجي ته ڪمپنيءَ جو ڪم ،ا آھي ، اھو ڪير انجام ڏئي ٿو ۽ ڪھڙا فائدا آھن.
- اھو عام طور تي بيان ڪري ٿو ڪنھن کي پراڊڪٽ يا سروس ھدايت ڪئي و andي ٿي ۽ فرق قائم ڪري ٿو مقابلي سان.
- اھو مقرر ڪري ٿو روزاني جو مقصد ڪمپني جو: ڪاميابيون جيڪي مقصد حاصل ڪن ٿيون ان ويزن کي جيڪو مستقبل لاءِ تجويز ڪيل آھي.
بصري خاصيتون
- ڪمپني جي امنگن جو خلاصو.
- اھو لازمي طور تي ھڪڙو واضح مقصد ھجڻ گھرجي جيڪو ا marksتي و wayڻ جو رستو ھر ڪنھن لاءِ جيڪو تنظيم ۾ شامل ٿئي ٿو.
- اھو عام طور تي لا tو ڪيو ويندو آھي مستقبل جي زماني ۾ ، ۽ ڏيندو آھي مختصر ۽ وچولي مدي وارن مقصدن کي.
- اھو ھڪڙو مسلسل چئلينج پيش ڪري ٿو ۽ ھڪڙو مثالي ھجڻ گھرجي جيڪو تنظيم جي س sectorsني شعبن تي مشتمل آھي.
- اھو بي وقتائتو آھي ، اھو طئي نٿو ڪري ھڪڙي مدت يا ان جي پوري ٿيڻ جي ڪا خاص تاريخ.
هڪ تنظيم ۾ مشن ۽ وژن جي اهميت
مشن ۽ وژن anyه بنيادي اوزار آھن ڪنھن به تنظيم ۾: اھي س giveاڻپ ڏين ٿا ۽ ڪورس قائم ڪن ٿا. انهن کي لازمي طور تي ملازمن ، گراهڪن ، سپلائرز ، يونينز ، ميڊيا ، حڪومت تائين پهچايو وي.
انھن اصولن جي ulationاھڻ جي ضرورت آھي اداري جي بنيادن ۽ مقصدن بابت گھڻي اڻ. انهن کي لازمي طور تي لکيو و theي مئنيجمينٽ ليڊرشپ ، بورڊ آف ڊائريڪٽرن يا باني ميمبرن کي ، حساب ۾ و takingڻ جي حوالي سان ۽ اداري جي حقيقي امڪانن کي.
ھڪڙي ڪمپني يا تنظيم جا بنياد اڪثر ظاھر ٿين ٿا سامان يا خدمتن ۾ پيدا ڪيل ۽ گراهڪن جي وفاداريءَ ۾. هڪ مقرر ڪيل رستو ۽ هڪ عام مقصد حاصل ڪرڻ عزم پيدا ڪري ٿو ۽ ملازمن کي متحرڪ ڪري ٿو.
ويزن ۽ مشن ۾ شامل ڪيا ويا آھن اقدار ، جيڪي آھن اصول يا عقيدا جيڪي ڪنھن تنظيم وٽ آھن ۽ جنھن تي اھو پنھنجي س buildاڻپ andاھي ٿو ۽ منصوبن ۽ فيصلن جي ھدايت ڪري ٿو.
- اھو توھان جي مدد ڪري سگھي ٿو: ھڪڙي ڪمپنيءَ جون پاليسيون ۽ ضابطا
مشن ۽ ويزن جا مثال
- ت
مشن. غير رسمي آبادين ۾ عزم سان ڪم ڪرڻ غربت تي ضابطو آڻڻ لاءِ تربيت ذريعي ۽ انھن جي مردن ۽ عورتن ، جوان مردن ۽ عورتن جي رضاڪارن ۽ actorsين اداڪارن جي گڏيل عمل ذريعي.
ويزن. هڪ انصاف پسند ، برابريءَ وارو ، مربوط ۽ غربت کان پاڪ معاشرو جنهن ۾ س peopleئي ماڻهو مڪمل طور تي پنهنجا حق ۽ فرض استعمال ڪري سگهن ٿا ، ۽ انهن کي پنهنجي صلاحيتن کي و toائڻ جا موقعا ملي سگهن ٿا.
- ٽيترا پاڪ
مشن. اسان ڪم ڪريون ٿا ۽ پنھنجي گراهڪن سان گڏ ترجيحي کا foodي جي پروسيسنگ ۽ پيڪيجنگ حل مهيا ڪرڻ لاءِ. اسان جدت لا toو ڪريون ٿا ، سمجھڻ صارفين جي ضرورتن ، ۽ سپلائر رشتن کي انھن حل کي پھچائڻ لاءِ ، ڪٿي ۽ ڪڏھن کا foodو استعمال ڪيو ويندو آھي. اسان يقين رکون ٿا ذميوار صنعتي قيادت تي ، ترقي پذير منافعي واري وا developing ويجھ ۾ ماحولياتي پائيداريءَ سان ۽ ڪارپوريٽ سماجي ذميواريءَ ۾.
ويزن. اسان پرعزم آھيون کا foodو محفوظ ۽ دستياب ھر جاءِ تي. اسان جو ويزن اھو امڪاني مقصد آھي جيڪو اسان جي تنظيم کي ھلائيندو آھي. roleاهرين دنيا ۾ اسان جو ڪردار ۽ مقصد طئي ڪريو. اھو اسان کي ڏئي ٿو ، اندروني طور ، ھڪڙي گڏيل ۽ متحد امنگ.
- ايون
مشن. خوبصورتي ۾ عالمي ا Leaderواڻ. خريد ڪرڻ لاءِ عورتن جو انتخاب. پريميئر س Directو سنئون وڪرو ڪندڙ. ڪم ڪرڻ لاءِ بهترين جاءِ. عورتن لاءِ س largest کان وڏو فائونڊيشن. س most کان وiredيڪ پسند ڪندڙ ڪمپني.
ويزن. ھڪڙي ڪمپني ھجڻ جيڪا پوريءَ طرح سمجھي ۽ راضي ڪري ٿي مصنوعات ، خدمت ۽ س selfي دنيا جي عورتن جي خود اعتماديءَ جي ضرورتن کي.
- و examplesيڪ مثالن ۾: ويزن ، مشن ۽ ھڪ ڪمپني جا قدر
