مقصد هڪ نصاب لاءِ (ڪو تجربو ناهي)

مواد

• نصاب ۾ مقصدن جا قسم
• مقصد بي تجربي resيهر شروع ۾

نالو آهي نصاب, نصاب حياتي (CV) يا پڻ سي وي جي هڪ قسم کي پيشه ور دستاويز جنهن ۾ هڪ امڪاني آجر يا orيڪيدار مهيا ڪيو و completeي مڪمل ۽ تفصيلي معلومات ڪنهن شخص جي زندگيءَ جي تاريخ تي، جيئن ته هو ڪير آهي ، هن studiedا مطالعو ڪيو آهي ، هن ڪٿي ڪم ڪيو آهي ۽ ڪيتري عرصي تائين ، هن وٽ ڪهڙيون صلاحيتون آهن ، ان سان ڪيئن رابطو ڪجي ۽ ڪيتريون ئي informationيون معلومات لا relevantاپيل سمجهيون ون ٿيون.

انهن معلومات مان هڪ آهي مقصد: مختصر ، وچولي يا ڊگھي مدي وارا مقصد جيڪي رهنمائي ڪن ٿا شخص جي ڪم ۽ ذاتي تقدير جي. توھان جا ارادا ، جيڪڏھن توھان ڪندا ، سمجھيو ا forwardتي و wayڻ جو ھڪڙو رستو ۽ ايترو نه جيترو شين جو.

ملازم خاص attentionيان ڏين ٿا CV جي ھن پاسو تي جڏھن اھي ماڻھن جي اميدن جو خيال و toڻ چاھين ٿا ۽ toاڻڻ گھرجي ته انھن پنھنجو اتر ڪٿي مقرر ڪيو آھي. ڪابه ڪمپني نه چاهيندي هڪ ملازم whoرتي ڪري جيڪو نه knowاڻي ته اهي wantا ٿا چاهين ، theyاڪاڻ ته اهي شايد ان کي دريافت ڪري و throughن ۽ leaveڏي و afterن پنهنجو وقت ۽ تربيتي ڪوششون وڻ کانپوءِ..

انھن مقصدن جي لکڻ مختصر ۽ مختصر ھجڻ گھرجي ، نقطي تائين ، بغير پڙهندڙ جو وقت ضايع ڪرڻ جي ۽ بغير ھيڪنيڊ جملن کي استعمال ڪرڻ جي جيڪي واقعي ڪجھ به نٿا چون.

اھو توھان جي خدمت ڪري سگھي ٿو:

• 20 صلاحيتون ۽ صلاحيتون جيڪي توھان جي umeيهر شروع کان غائب ناھن

نصاب ۾ مقصدن جا قسم

مقاصد جن جو حوالو ڏنو ويو آھي شروع ۾ مختلف قسمن جا ٿي سگھن ٿا ، انحصار ان علائقي تي جنھن تي اھي رجوع ڪن ٿا ، يعني:

• ذاتي مقصد. اھو آھي ماڻھوءَ جي انفرادي امنگن بابت ، اھي عزائم جيڪي سندس زندگيءَ کي ھلائين ٿا ۽ جيڪي کيس مستقبل لاءِ معنيٰ ڏين ٿا. جيئن اھي آھن ذاتي ، ل almost ويجھا ، اھي مختلف ٿين ٿا ماڻھوءَ کان ماڻھوءَ کان به و workيڪ ڪم يا پيشه ور ماڻھن کان ، ۽ اھي عام طور تي سوال جو جواب ڏين ٿا: توھان ويجھي مستقبل ۾ پنھنجو پاڻ کي ڪيئن ٿا ڏسو؟ اھي عام طور تي احاطه ڪن ٿا اھم شرطن جي نڪاح ، ڪٽنب ، زندگيءَ جي هدايت ، ڊگھي مدي واريون تمنائون وغيره.
• مزدورن جا مقصد. اھي اختلاف ڪن ٿا ذاتي ماڻھن ۾ انھيءَ ۾ ته اھي ر concernو پيشه ورانه معاملن جي ڻتي ڪن ٿا ، پر اھي انھيءَ سبب کان گھٽ انفرادي ناھن. حقيقت ۾ ، ڪنھن کي به ناھي سا careerي ڪيريئر جون اميدون زندگيءَ ۾ ، يا آرامده آھي سا workingين ھن placesن تي ڪم ڪرڻ ، يا سا theيون شيون ڪرڻ ، تنھنڪري ھي مقصد سوال ڏانھن اشارو ڪن ٿا: توھان lookingا lookingولي رھيا آھيو نوڪريءَ ۾ يا ڪنھن ڪمپنيءَ ۾؟

مقصد بي تجربي resيهر شروع ۾

مقصدن کي بيان ڪرڻ اڪثر مشڪل آھي جڏھن توھان وٽ ھجي يا نه ھجي ڪم جو تجربو توھان جي خواھش واري علائقي ۾.

بهرحال ، جيئن اسان ڏسنداسين بعد ۾ ، اهو هرگز ناهي هڪ رڪاوٽ جڏهن انهن کي لکي رهيو آهي ، پر بلڪل برعڪس: اھو آھي موقعو ڏيکارڻ جو شوق ڏيکارڻ ۽ انساني فطرت جي اندروني قدرن کي اجاگر ڪرڻ (۽ خاص ڪري نوجوانن جو) جيئن اهي ٿي سگهن ٿا:

• تجسس. ھڪڙو مشھور ماڻھو سکي سگھي ٿو ڪنھن به علائقي مان جيڪو تجويز ڪيو ويو آھي ۽ ھميشه ھر شيءِ بابت ٿوري اڻ ڏيندو.
• عزم. اھو آھي ڪمپنين جو س precious کان قيمتي اثاثو ۽ جنھن جي انھن کي اميد آھي ھر مزدور ۾. ذاتي مقصدن سان وابستگي alwaysن alwaysڻ هميشه ھڪڙو س ideaو خيال آھي.
• استحڪام. ingاڻڻ س how ڪجھ ڪيئن ڪجي يا سکڻ لاءِ راضي ٿي و itڻ اھو ھڪڙو قدر آھي جيڪو و isائجي ٿو جئين ھڪڙو فرد ھائپر اسپيشلائيز ٿي وي ، پر نصاب ۾ بغير تجربي جي اھو وڏي ڪاميابي آھي.
• ذميواري. لازمي آھي ڪنھن به پوزيشن تي لاو ٿيڻ لاءِ. ايمانداري ڪمپني سان معاملو ڪرڻ ۾ ضمانت ڏيندي توهان جي حصي تي باضابطه.
• سکڻ جو شوقين. ھڪڙي خاص امنگ ضروري آھي ڪنھن به واپار يا پيشه ورانه ڪيريئر ۾ شروع ڪرڻ ، ۽ انھيءَ جو مطلب آھي نئين شين کي سکڻ جي خواهش. ڪنھن به نوڪريءَ ۾ اھي نه چاھين ٿا ڪنھن جنھن تبديليءَ ۽ اپنائڻ کان انڪار ڪيو تمام گھٽ جيڪڏھن توھان کي ا experienceا تائين تجربو ناھي.
• ذهانت. عام عقيدي جي برعڪس ، انٽيليجنس جو ڪجھ به ڪونھي رسمي orاڻ يا پيچيده سائنسي مسئلن سان ، پر انھن مسئلن کي اپنائڻ جي صلاحيت سان جيڪي انھن کي و simplyيڪ آسان ۽ ڪارآمد طريقي سان حل ڪرڻ جي اجازت ڏين ٿيون.

اهي س valuesئي قدر بغير ڪنهن تجربي جي نصاب جي منهن ۾ ذاتي ۽ پيشه ورانه مقصدن جي مدد ڪري سگھن ٿا.

پڻ ڏسو:

• ٽيلينٽ جا مثال

goalsيهر شروع ڪرڻ لاءِ ذاتي مقصدن جا مثال

1. ”شهر ۾ آباد ٿيڻ ۽ هڪ پائيدار گهر thatولڻ جيڪو آخرڪار وچولي درجي جي ڪٽنب کي پناهه فراهم ڪري ٿو.
2. "Exploreوليو منهنجي طاقتن ۽ ڏاتن کي هڪ فرد جي طور تي ۽ حاصل ڪريو منهنجو هڪ وڏو علم جيڪو putين جي خدمت تي رکي سگهجي ٿو."
3. ”ساٿي ۽ واقفڪارن سان تعلقات قائم ڪريو جيڪي مون کي اجازت ڏين ٿا ته مان هڪ فرد طور ا growتي و andان ۽ ڪميونٽي ۾ مدد ڪريان اصل ۽ بامقصد طريقي سان.
4. ”othersين کي موقعو ڏيڻ جو ته منهنجي زندگيءَ جي تجربن کي کارائي ۽ ضرورتمندن کي پناهه فراهم ڪري ، ان حد تائين جو مان پنهنجي زندگيءَ جي س areasني شعبن ۾ پاڻ کان اتي آهيان.
5. ”مطمئن ڪريو منھنجي ضرورتن کي ۽ منھنجي خاندان جي مرڪز کي پيشه ورانه سرگرمين جي ذريعي جيڪي منھنجي ذاتي جذبن سان نيل آھن.
6. "پنھنجي ڏات کي ترقي ڏيارڻ لاءِ تجرباتي ۽ پيشه ور ماحول ۾ ، تبادلي ، بحث مباحثي ۽ پيچيده ۽ نوان خيالن جي حاصل ڪرڻ لاءِ سازگار."
7. ”منهنجي خاندان جي مستقبل جي بهتريءَ جي ضمانت ڏيو ۽ سا theئي وقت سماج کي جنهن حد تائين مان ڪم ڪري رهيو آهيان ان کي س extentي حد تائين واپس ڏيو.

اھو توھان جي خدمت ڪري سگھي ٿو:

• دلچسپيون ۽ مشغلا جيڪي اسان صلاح ڏيون ٿا سي وي ۾ شامل ڪرڻ لاءِ

careerيهر شروع ڪرڻ لاءِ ڪيريئر مقصدن جا مثال

1. "حاصل ڪريو ھڪڙي ج theھه جي پيشه ور محافظ ۾ پنھنجي ڪوشش ، ثابت قدمي ۽ ا previousئين نوڪرين ۾ حاصل ڪيل تجربي جي ذريعي."
2. "هڪ ڪامياب تنظيم جو حصو بڻجڻ جيڪا نه ر achieو مارڪيٽ ۾ پنهنجي جicهه حاصل ڪري ٿي ، پر ان جي موجودگي کي به مثبت طور تي محسوس ڪري ٿي سماج ۾."
3. ”جاري رکو منهنجي پيشه ورانه تربيت هڪ ڪمپنيءَ ۾ جيڪا منهنجي ڪيريئر جو قدر ڪري ٿي ۽ مون کي ضروري موقعا فراهم ڪري ٿي ته جيئن منهنجي صلاحيتن کي پرکي ۽ و evenيڪ ا growتي و aي هڪ پروفيشنل گروپ آف ايڪسيلنس ۾.
4. ”قائم ڪريو ڪم هڪ مقابلي واري تنظيم ۾ ، جيڪا مون کي اجازت ڏئي ٿي منهنجو تجربو ۽ contributeاڻ هڪ گڏيل ڪم ٽيم ۾.
5. "هڪ ڪامياب ڪمپني جي انتظام جو حصو بڻجڻ لاءِ ، جدت طرف رخ ڪرڻ ، انٽرپرينيوئرشپ ۽ اهو ٿي سگهي ٿو منهنجي پيشه ورانه ڪيريئر کي drawڪيو و toي ته جيئن ان جي مقصدن کي حاصل ڪرڻ ۾ ٿورو ويجهي اچي."
6. ”پيش ڪريو منھنجون صلاحيتون ۽ پيشه ورانه professionalsاڻ پروفيشنلز ۽ ڪمپنين کي جيڪي انھن جي ضرورت رکن ٿا ۽ جيڪي مون سان قائم ڪن ٿا پرعزم رشتو باہمي فائدي ۽ بار بار نوڪرين جو ، جيئن اسان مختلف منظرنامن کي منهن ڏيون ٿا جيڪي اسان کي ڪاميابي کان جدا ڪن ٿا.
7. ”منھنجو تعلق پنھنجي پيشه ورانه تجربي واري شعبي سان منھنجي ھڪڙي تنظيم ۾ شامل ٿيڻ سان ، جيڪا پنھنجي ورڪ ٽيم کي پيشه ورانه ۽ وا commitmentاري جا موقعا فراهم ڪري ٿي پيشه ورانه ۽ ذاتي طور تي.

نوڪريءَ جي مقصدن جا مثال ھڪڙي اڻ تجربيڪار umeيهر شروع لاءِ

1. ”تسلسل ڏيو جيڪي مون سکيو آھي منھنجي پيشه ورانه عملن ۾ ھڪڙي ڪمپنيءَ جي اندر جيڪا مون کي اجازت ڏئي ٿي ته مان پنھنجي پروفيشنل ٽريننگ جاري رکان توھان جي ٽيم ۾.
2. ”داخل ٿيو ھڪڙو پروفيشنل اسٽاف ھڪڙو نوجوان تنظيم جو جيڪو ورھاست ۽ عزم جو قدر ڪري ٿو ۽ پيش ڪري ٿو مون کي وا growth جا موقعا.
3. ”شامل ٿيو ھڪڙي ڪم واري ٽيم ۾ جتي آھي عزم ، سکڻ ۽ تجسس جي گنجائش ، ۽ جتي منھنجو علمي سفر آسان آھي.
4. "ھڪڙي تنظيم جو حصو بڻجڻ جيڪو انساني ڏات ۽ ڪم جي عزم تي يقين رکي ٿو ، جتي مان پنھنجي صلاحيتن کي پرکي سگھان ٿو ۽ ڪاميابي سان مون تي رکيل ايمان کي ayيھر ڏئي سگھان ٿو."
5. ”منھنجا پھريان قدم کڻڻ لاءِ ھڪڙي ڪنسوليڊڊ ڪمپنيءَ ۾ منھنجي علمي ا ofياس جي شعبي ۾ ، جنھن لاءِ مان پنھنجي صلاحيتن کي پيش ڪري سگھان ٿو ۽ جنھن سان پيشه ورانه ترقي ڪري سگھان ٿو“.
6. ”پنهنجو پاڻ کي هڪ اهڙي تنظيم ۾ قائم ڪريو جيڪو مون کي نوڪريءَ جو استحڪام ڏئي ۽ جيڪو ان جي ڪارڪنن جي عزم ۽ تربيت تي يقين رکي.
7. "ھڪڙي ڪمپني Findوليو جنھن ۾ منھنجي ذاتي صلاحيتن مان فائدو و suchڻ جھڙوڪ ذميواري ، ورھائي ، سمجھداري ۽ سکڻ جي خواھش."

اھو توھان جي خدمت ڪري سگھي ٿو:

• ذاتي مقصدن ۽ مقصدن جا مثال